¿Cual es la ventaja y las desventajas laboral de ser mujer en el mundo de hoy?

Sin ser feminsita esta comprobado cientificamente que nosotras podemos hacer varias cosas a la vez sin perder el hilo o mejor dicho desviarnos de las cosas que estamos haciendo.

Por experiencia propia los grandes empresarios prefieren trabajar con mujeres que con hombres, ya que reconocen que ellas son mas diciplinadas, responsables, puntuales y profesionales. El porque de esta ventaja es simple, sabemos que es mas dificil poder demostrar nuetras aptitudes, si estamos en competencia con un hombre, pero no por el factor intelectual sino que simplemente el factor biologico, ya que si somos realistas las mujeres tenemos mayores desventajas en comparacion al hombre, pero son desventajas simplemente biologicas, las cuales para los jefes en general son un problema a la hora de ver si contrata un hombre o una mujer.

Es dificil poder entender el sistema laboral, pero si lo veemos dede un punto de vista mas frio, este es un terreno bastante desfavorable para nosostras, por el puro hecho ser mujer, ya que si nos presentamos a una entrevista de trabajo, las primeras preguntas que te realizan despues de ver tu curriculum son, estado civil, si tenemos hijos, y aun peor algunos hasta te preguntas si tienes pareja y si esto respondes afirmativamente y estas entre los 20 y 35 años, te lapida involuntariamente esta respuesta,o seas "Olvidate del trabajo" ya que segun los professionales de recursos humanos eres factor de alto riesgo tanto laboral como economico para tu futuro trabajo, ya que estas justamente en la etapa mas alta de la Fertilidad. O sea de que hablamos, ¿ tenemos que mentir sobre nuestra vida y sexualidad para obtener un trabajo? aunque sea en condiciones y salarios inferiores a un hombre. ¿No es esta una contradiccion vital respecto a los estudios realizados por cientificos respecto a la versatilidad y responsabilidad de la Mujer?

Yo creo que aun la mayoria de los hombres tienen miedo a ser desplazados por una mujer, por eso se nos restringen los espacios, saben que podemosquitarles su puesto, ya que si aplicamos la teoria de los mismos expertos en recursos humanos, nadie ni siquiera un hombre es impresindible en puesto alguno.

Por lo cual me pregunto ¿El porque las mujeres somos menos valoradas laboralmente que los hombres?, ¿Y si los hombres fueran bilogicamente iguales a nosotras ellos serian evaluados de igual forma que nosotras o los mismos hombres cambiarian los canones laborales para contratar?